ADHD a práca — stratégie, komunikácia, vyhorenie
ADHD a práca je pre mnohých dospelých každodenný maratón. Open office plný rozptýlení, desiatky neprečítaných e-mailov, dlhé schôdzky vyžadujúce sústredenie, termíny, administratíva — to všetko vyžaduje presne tie exekutívne funkcie, ktoré sú pri ADHD oslabené. Výsledkom je chronické preťaženie, časté striedanie zamestnaní a vysoké riziko vyhorenia. V článku ukazujeme konkrétne stratégie, ktoré v praxi fungujú — od organizácie času po komunikáciu s nadriadeným — a venujeme sa aj menej viditeľnej rovine: chronickej hanbe, syndrómu podvodníka a vyhoreniu, ktoré sú u dospelých s ADHD v pracovnom kontexte mimoriadne časté. Kladieme pritom dôraz na pohľad psychodynamickej psychoterapie, ktorý adresuje to, čo samotné „produktivity tipy" nezvládnu.